Über uns

Geschichte

JANUAR 1990
Gründung des
Ambulanten Pflegedienstes Hellrung
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Service

Pflege seit mehr als 25 Jahren
Pflege im Umkreis von 15kmHilfe bei Anträgen Hilfsmittelversorgung
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Zertifizierung

Der Ambulante Pflegedienst Hellrung GmbH in Neumünster hat zum dritten Mal
das renommierte RAL Gütezeichen „Qualitätsgeprüfter Ambulanter Pflegedienst“ erhalten.
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Magazin Rundblick

Rundblick heißt das neue Magazin des ambulanten Pflegedienstes Hellrung in
Neumünster, das im April 2014 zum ersten
Mal erschien.
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Leistungen

Ambulante Pflege
Mit unserem Pflegedienst können wir Ihnen eine umfassende Versorgung zuhause anbieten
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Tagespflege
In der Innenstadt befindet sich unsere Tagespflege am „Großflecken 40a“. Unsere Tagespflege bietet
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Pflegeberatung
Ist die Pflegebedürftigkeit anerkannt, gibt es verschiedene Möglichkeiten Leistungen der Pflegeversicherung zu
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Hausnotruf Service
Sicherheit auf Knopfdruck - Der Hausnotruf ermöglicht sofortige Hilfe im Notfall, sei es in Ihrer Wohnung oder
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Einsatzgebiete

Unser Standort befindet sich in direkter Nähe des Stadtzentrums von Neumünster. Unsere Tagespflege finden Sie am „Großflecken 40a“, ebenfalls in der Innenstadt Neumünsters.

Darüber hinaus erstreckt sich unser Einsatzgebiet über folgende Stadteile:

Boostedt ›
Bönebüttel ›
Großharrie ›
Groß Kummerfeld ›
Tasdorf ›
Wasbek ›

Auf der Karte können Sie unseren Einsatzbereich entnehmen, in welchem wir für Sie tätig sind. Falls Ihr Standort nicht auf der Karte ist, schreiben Sie uns eine Email oder rufen Sie uns direkt an. Gerne prüfen wir, ob wir auch bei Ihnen vor Ort sein können.

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Stellenangebote

Pflegefachkraft (m/w)

Diese Stelle kann flexibel in Teil- und Vollzeit im Bereich
der ambulanten Pflege besetzt werden.

Ihre zukünftigen Aufgaben:
• Übernahme von Grund- und Behandlungspflege.
• Umsetzung des Pflegekonzeptes und innovative Weiterentwicklung & Sicherstellung einer
    qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung.
• Beratung von Klienten und deren Angehörigen.
• Durchführung der digitalen Dokumentation und allgemeine organisatorische Aufgaben.

Das bringen Sie mit:
• Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Krankenpfleger/in.
• Herzlich Willkommen sind Sie bei uns als Berufseinsteiger oder Berufsrückkehrer.
• Kenntnisse in den Maßnahmen der Qualitätssicherung und in der Pflegedokumentation.
• Gute pflegerische Kenntnisse,“ vorzugsweise“ aus dem ambulanten Bereich.
• Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft.
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit.
• Engagiertes, kompetentes und verantwortungsbewusstes Arbeiten.
• Führerschein der Klasse B.

Das bieten wir:
• Ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet.
• Eine anspruchsvolle und facettenreiche Tätigkeit.
• Eine offene und herzliche Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen.
• Eine strukturierte und gründliche Einarbeitung.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Eine angemessene Bezahlung.
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement.


Pflegehilfskraft (m/w)

Diese Stelle kann flexibel in Teil- und Vollzeit im Bereich
der ambulanten Pflege besetzt werden.

Ihre zukünftigen Aufgaben:
• Übernahme der Grundpflege & Behandlungspflege.
• Umsetzung des Pflegekonzeptes und innovative Weiterentwicklung & Sicherstellung einer
    qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung.
• Durchführung der digitalen Dokumentation und allgemeine organisatorische Aufgaben.

Das bringen Sie mit:
• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegehilfskraft wünschenswert mit Zertifikat,
     Altenpflegehelfer oder Krankenpflegehelfer.
• Herzlich Willkommen sind Sie bei uns als Berufseinsteiger oder Berufsrückkehrer.
• Gute pflegerische Kenntnisse,“ vorzugsweise“ aus dem ambulanten Bereich.
• Kenntnisse in der Pflegedokumentation.
• Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft.
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit.
• Engagiertes, kompetentes und verantwortungsbewusstes Arbeiten.
• Führerschein der Klasse B.

Das bieten wir:
• Ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet.
• Eine anspruchsvolle und facettenreiche Tätigkeit.
• Eine offene und herzliche Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen.
• Eine strukturierte und gründliche Einarbeitung.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Eine angemessene Bezahlung.
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement.

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